BUSINESS E EXECUTIVE COACHING

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Fornece ferramentas que visam expandir ao máximo os potenciais de trabalho do Coach e de pessoas que atuam na área de desenvolvimento humano junto a executivos, companhias, grupos e corporações. Na prática, ele faz com que novas escolhas conduzam a mudanças positivas e levem a um melhor desempenho em todos os âmbitos do ser humano. O Executive Coaching se destaca por maximizar as habilidades particulares e coletivas relevantes para uma maior eficácia humana e empresarial.

Objetivo
Alavancar o potencial do profissional e/ou alcançar metas empresariais.

Metodologia
Este curso não é terapia, aconselhamento, consultoria ou psicometria – é de fato um momento de aprendizagem e capacitação humana com muito impacto na forma como encara, em primeira instância, a facilitação do seu próprio desenvolvimento, e posteriormente, o desenvolvimento de terceiros, de uma forma profissionalizante.

Conteúdo Programático

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Conceituação e histórico
Definição de Business & Executive Coaching;
Fundamentação e detalhamento teórico;
Como vencer os desafios da profissão;
O mercado e oportunidades atuais do Coaching.

Habilidades e competências técnicas
Metodologias e ferramentas do Coaching;
Metodologias e ferramentas do Business & Executive Coaching;
Pontos de controle e verificações: Medições e Avaliações;
Competências básicas do Business & Executive Coach;
Competências avançadas do Business & Executive Coach;
Princípios do Business & Executive Coaching;
Atributos do Business & Executive Coach;
Autodesenvolvimento do Business & Executive Coach;
Coaching de adversidades e desenvolvendo a resiliência;
Lidando e produzindo com pessoas difíceis;
Lidando e produzindo com executivos;
Caminhos de sucesso para um excelente Coaching;
Ética e conduta do Business & Executive Coach;
Crenças limitantes e emoções.

Trabalhando equipes de alta performance
Conceitos gerenciais e organizacionais;
Definição e características de uma equipe de sucesso;
Buscando, integrando e formando a equipe ideal;
Curva de aprendizagem e de desenvolvimento das equipes;
Liderança e motivação;
Liderando equipes;
Resolução de conflitos internos;
Mudança comportamental efetiva;
Valorização das habilidades e competências do líder Coach;
Elevando a performance e produtividade das equipes;
Levando equipes à excelência de performance.