MENTORIA
SER MENTOR É OPÇÃO, TER UM MENTOR É EVOLUÇÃO

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Ter um "mentor" é primordial para trilharmos um caminho de sucesso, focado no crescimento pessoal e profissional. O “mentor” nos traz novos agudos de visão, novas perspectivas, nos auxiliando a encontrar atalhos para chegarmos mais rápido em nossos objetivos, resolvendo situações com simplicidade e assertividade. E mais...

- transfere seus conhecimentos ao seu mentorado, a fim de que ele mesmo tenha autonomia de seguir adiante;
- compartilha ferramentas que possibilita obter um aumento na produtividade de sua equipe;
- age para tornar as ideias mais produtivas e possíveis de serem aplicadas;
- melhora o ambiente corporativo, pois fortalece e potencializa a capacidade de liderança;
- aplica técnicas que ajudam no aprimoramento das habilidades, aumenta a autoconfiança de todos, melhorando o ambiente interno da startup.

O projeto se desenvolve com ampla expansão em autoconhecimento, inteligência emocional, programação neurolinguística, coaching, business, entre outros ferramentas; intensificando junto a Empresa ou Empresário o desenvolvimento do seu capital humano, proporcionando um ambiente ainda mais saudável emocionalmente e agregando aos integrantes do projeto, um melhor clima organizacional, acrescido de felicidade, clareza de alinhamento de propósitos, engajamento e eclosão de talentos.

Traz como base de desenvolvimento, as competências nos aspectos Técnicos, Emocionais, Sociais, Comportamentais, Organizacionais e Estratégicos. Proporcionando novos ângulos de visão.

Mentoria organizacional é focada no desenvolvimento da liderança e seus colaboradores com intuito de preparar, reter e melhor aproveitar os talentos, formando sucessores.

O princípio é o alcance dos resultados que a LUMEN QUÍMICA busca e considera prioritário, focando no que realmente importa e vale a pena, dentre os princípios dos valores internos da estrutura atual.

Sequência de Mentoria Personalizada

As etapas que inicialmente serão desenvolvidas, são compostas de uma sequência personalizada com base nos pontos abordados nas reuniões de briefing. Essa sequência por sua vez é flexível, podendo ser alterada ou modificada conforme a necessidade e avanço da mentoria.

A construção do caminho que envolve as etapas principais, proporcionam resultados complementares, sempre com foco nos propósitos estabelecidos.

As informações relevantes de cada etapa, são disponibilizadas para os diretores, como uma fonte de identificação de diagnóstico e acima de tudo, como base de metrificação de crescimento.

Conteúdos Customizados

Desenvolve se conteúdos customizados de acordo com a realidade e necessidade de cada empresa. Para isso usamos de flexibilidade e criatividade no processo de desenvolvimento desse projeto.

Para adequação total do projeto e garantia do sucesso organizacional e pessoal de todas as partes envolvidas, realizamos:

- Reunião de briefing com as lideranças:
para levantamento da situação atual x resultados desejados pós-palestras e treinamentos.

- Avaliação in loco:
pesquisa de informações, conhecendo o dia a dia da equipe de trabalho.

- Acompanhamento dos resultados:
através de reuniões de controle e monitoramento, nos dispomos a acompanhar os resultados alcançados e a satisfação de todos os pontos levantados.